Nachhaltigkeit

Als sozial- und umweltbewusstes Unternehmen setzt die Care-Living Holding GmbH auf nachhaltige Investitionen. Wir legen großen Wert darauf, dass die von uns umgesetzten Projekte den ESG-Standards für soziale Unternehmensführung entsprechen. Daher beziehen wir die Kriterien Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung) stets gewissenhaft in unsere Arbeit mit ein. Umwelt- und Sozialstandards genießen bei der Care-Living Holding GmbH einen hohen Stellenwert. Unser Ziel ist es, mit Herausforderungen wie dem Klimawandel oder sozialer Segregation in Städten adäquat umzugehen und gleichzeitig wirtschaftlich rentabel zu agieren. Wir stehen für die erfolgreiche Symbiose von Nachhaltigkeit und ökonomischer Profitabilität.

Umwelt

Wir möchten mit unseren Projektrealisierungen zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen und räumen diesem Ziel einen festen Platz in unseren Planungen ein. So versuchen wir beispielsweise bei Neubau- oder auch Sanierungsarbeiten die durch die Objekte verursachten Umweltbelastungen zu verringern. Wir halten jegliche Umweltvorschriften gewissenhaft ein und bemühen uns, sie nach Möglichkeit sogar deutlich zu übertreffen. Des Weiteren prüft die Care-Living Holding GmbH, welche „grünen“ Zertifizierungsmöglichkeiten für eine Immobilie existieren. Auch „grüne“ Vertragsklauseln finden in den von uns ausgestellten Mietverträgen zunehmend Beachtung.

Unsere Mitarbeiter freuen sich, gemeinsam mit gewissenhaften Partnern ihren Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit zu leisten.

Soziales

Die Care-Living Holding GmbH ist bestrebt, sozialer Spaltung entgegenzuwirken und Wohnraum für verschiedenste Zielgruppen zu schaffen. So bieten wir im Rahmen unserer Projekte unter anderem Lösungen für Senioren, Studenten, Alleinstehende, Familien sowie für Pflegebedürftige an.

Speziell die ältere Bevölkerung liegt uns am Herzen und wir realisieren gerne Projekte, die die Gemeinschaft unter Menschen fördern. Die stetig steigende Nachfrage nach Wohnraum für Senioren beziehen wir in unsere Planungen mit ein und versuchen, gezielt Lösungen zu erarbeiten.

Weiteres Engagement der Care-Living Holding GmbH im Bereich Soziales erfolgt zum Beispiel durch die Vergabe von Aufträgen an regionale Unternehmen, die Förderung von regionalem Mannschaftssport und die Unterstützung von kultureller und sozialer Diversität.

Unternehmensführung

Unsere Unternehmenskultur beruht auf einem respektvollen Umgang miteinander und der Einbeziehung neuester Erkenntnisse der Unternehmensführung. Bei uns sind die Hierarchien flach und alle Mitarbeiter werden ermutigt, sich und ihre Ideen aktiv einzubringen. Wir möchten ein erfolgreiches Unternehmen in Symbiose mit dem persönlichen Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sein.

Dank einer klaren Verteilung von Aufgaben sind die Entscheidungsprozesse bei uns kurz und effektiv. Unsere Geschäftspartner haben jederzeit einen Ansprechpartner und müssen nicht lange auf Entscheidungen warten.

Praktiken, die die Unternehmenskultur und den Wettbewerb schädigen – zum Beispiel Korruption – verurteilen wir ausdrücklich. Die Care-Living Holding GmbH steht für eine transparente Unternehmenskultur.